行政经理/主管的主要职责包括：1.制定并执行企业文化及规章制度，确保公司运营顺畅。2.负责办公区的行政管理工作，包括库房的安全与卫生检查。3.定期采购日常办公用品，确保办公需求得到满足。4.参与招聘流程，协助筛选合适的人才。5.管理员工档案、劳动合同、承诺书及其他重要文件，确保信息准确无误。任职要求包括：-具备良好的组织协调能力和沟通能力。-熟悉企业管理和行政事务处理流程。-能够独立完成日常行政工作，并具备一定的应急处理能力。-工作时间固定，实行的工作制度，每周可选休两天。-提供午餐和住宿便利。如您对上述职位感兴趣，请及时联系我们。
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