【岗位职责】1.负责日常行政管理工作,包括文档管理、办公设备维护和环境维护。2.协助处理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规。3.组织和执行公司内部各类活动,提升员工士气和团队凝聚力。4.负责公司员工福利的策划和实施,如员工生日会、团建活动等。5.协助上级进行招聘工作,发布职位信息,筛选简历,安排面试。【任职要求】1.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先。2.3-5年行政人事工作经验,熟悉劳动法及相关政策。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,普通话标准。4.熟练使用Office软件,尤其是Excel进行数据处理。5.有大型活动组织经验者优先,具备商务礼仪知识。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资,包含基础工资及绩效奖金。2.免费午餐,五险3.提供良好的职业发展平台。
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