岗位职责：1.负责门店员工日常管理，监督并且带领员工完成工作，能够主动发现问题，解决问题，为下属员工树立榜样，起好带头作用。2.对工作负责任，能够认真执行领导所下达的任务要求，按时完成工作任务。3.对岗位工作有积极性，擅长沟通交流，要有一定的抗压能力，服从工作安排。任职要求：及以上，熟练操作办公软件，有一定的管理与销售经验，有过一年同岗位管理的工作经历，零售，游乐体验类服务业态优先。要求至左右岗位福利：入职缴纳五险，法定节假日三倍工资，教育背景：及以上
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