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人力资源管理专业就业前景——职业发展前景:      
在目前这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击,人力资源管理正面临不断地的发展和改变,受到越来越多的重视.您还不来上元教育学人力资源管理吗?
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--申报对象与报考条件:

——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

-培训内容:

-基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理  

-专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理


---上元职业资格认证培训班根据学员需求 开通了网校班 适合时间紧 没有办法到校参加培训的学员 在家就能轻松学习 效果跟在校学习毫无差距 报读我校学员不用再担心时间抽不出来的问题了 可放心来我校报名

报网校学习好处:
1、提供较优秀的教育资源
传统授课方式中,真正能享受到较优秀老师服务的只能是少数人,而网络课堂,任何人都可以轻松享受到他们的服务!网络课堂整合各领域较优秀的师资力量,提供较豪华的教学阵容!在网络课堂,你接受的是****的影像教育!
2、随时随地、灵活有效、个人掌握学习主动权
有因特网的地方就可以上网络课堂!时间、地点,随你安排!学习不再和其他活动冲突!
3、个性化学习
教学内容按课时/小节划分,明白的可以不听,不明白的可以多听几遍,直到听懂!
4、提供课程答疑,服务体贴周到
网上特设各类课程的答疑专区,可以随时向老师咨询并得到满意答复。
5、功能完善,操作简便
课程选择、进度控制、听课笔记、帐户管理、支出查询,功能完善,操作更简便!
6、效率更高,更省下大量交通费、住宿费和宝贵时间,令学习效率更高

不管学习什么 面授和网校 都属于工具 关键在个人的自制能力 爱学习的会计人 什么情况下都能够有收获的学习效果的好坏,要看自己的情况了。不过本人觉得上网校不受时间的限制,不用在下了班之后匆匆忙忙往学校赶。可以反复听不懂的地方,这是面授不能实现的。

友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向
**是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如*、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构    据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。  
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