公司从事企业管理培训行业,帮助中小企业从传统雇佣制改革成合作制,让公司从散兵游勇、各干各的发展到真正的有平台、有制度、有凝聚力、有文化的,实现中小企业的快速发展和持久稳定,突破传统公司只有2.9年企业寿命的命运。从2005年创业,现在全国300多家分公司,团队6000多人,现公司扩张需招聘销售人员。公司以对外成就客户,对内成就同事为核心,公司制度对标华为,与全体同事建立合作关系,真正实现按劳分配,多劳多得,让真正有本事的人实现高收入,让想学习想成长的人快速进步。入门阶段有主管、师傅来带,让不会做销售的人也能快速入门。公司有完善的晋升制度,明确的晋升标准,*能3到5个月晋升到主管。基层阶段工资5000外加5%的业绩或直接可以选择提成20%的模式,正常干,一年挣10万是比较轻松的。主管一年至少20万,经理一年50万。
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