直播带货运营总监

【岗位职责】直播间从0到1搭建操盘：结合服装展示核心需求，独立负责直播间的前期筹备与搭建，包括但不限于穿搭展示区规划、灯光布局设计（确保服装色彩还原度与质感呈现）、背景搭建等视觉呈现工作；精准制定设备采购清单，涵盖高清摄像头（突出服装细节）、麦克风、声卡、补光灯等核心设备的选型与调试，确保直播画面与音质达到专业水准。人员配置与协同管理：根据直播规模与需求，制定合理的人员配置方案，明确运营、场控、客服、选品等岗位的职责分工；直播过程中统筹协调团队成员，确保流程衔接顺畅，及时处理突发问题，保障直播顺利进行。精准选品与品效规划：深入洞察抖音服装品类消费趋势及目标用户需求（如通勤、休闲、轻奢等风格偏好），独立完成选品工作，涵盖款式筛选、尺码规划、材质把控，构建兼具爆款潜力与利润空间的产品矩阵；制定选品策略，包括服装搭配组合、季节款上新节奏、定价建议、库存把控等，实现“选品转化复购”的良性循环。直播全流程运营与执行：负责服装直播脚本的撰写与优化，设计富有吸引力的直播流程（如穿搭展示、场景化搭配演示）、互动环节及话术，突出服装材质、版型、搭配技巧等核心卖点，提升用户停留时长与参与度；主导直播过程中的节奏把控、试穿展示、福利发放、逼单转化等核心工作，达成直播GMV目标。数据复盘与迭代优化：直播后精准分析各项数据，包括观看人数、互动率、转化率、客单价等，总结直播亮点与不足；基于数据反馈优化直播间搭建、选品策略、直播脚本及运营方式，持续提升直播效果，形成完整的运营闭环。【任职要求】13年抖音直播相关经验，具备从0到1搭建并运营直播间的成功案例，熟悉直播全流程，对直播数据敏感，能通过数据驱动运营优化。精通直播间搭建全流程，能独立制定专业的设备采购清单并完成调试，熟悉各类直播设备的性能与使用技巧；清楚不同场景下的人员配置逻辑，具备基础的团队协调能力。具备优秀的选品能力，深入了解服装行业产品特性，熟悉不同面料材质、版型设计、尺码标准及穿搭逻辑，能精准判断服装的直播适配性与市场潜力；熟悉服装选品渠道与谈判技巧者优先。拥有出色的语言表达能力、控场能力与转化能力，镜头表现力强，身材匀称、形象良好，能精准展示服装版型与穿搭效果；能快速调动直播间氛围，结合用户体型、风格需求给出穿搭建议，精准把握用户需求并完成逼单。具备较强的责任心、抗压能力与学习能力，能适应直播行业的工作节奏，接受弹性工作安排。有服装品类直播经验、具备时尚审美与潮流敏感度、自有粉丝基础或成功打造过服装爆款直播案例者优先录用。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！