商务总监

一、岗位核心定位1、圈层运营，高端人脉拓展，资源链接；2、核心职责：依托个人圈层人脉，搭建行业，高端人群资源池，推动人脉转化为业务合作、客户线索或品牌背书，落地资源对接落地与维护。二、核心任职要求1、圈层基础：人脉质量+覆盖范围（核心硬要求）；2、需具备有各行各业老板及豪车车主或高端私塾圈的资源，如各企业商会协会、豪车游艇高尔夫俱乐部主理人等高净值客群及互联网创投等垂直圈层人脉，能快速触达圈层的高端社群人群；3、人脉粘性强，近[1年/2年]有过基于圈层的资源对接、合作落地案例（需可佐证），非单纯“列表人脉”。三、能力要求：1、资源转化：能精准挖掘圈层人脉需求，匹配业务目标，推动人脉转化为客户、合作方或品牌传播渠道；2、圈层维护：具备高端人脉维护能力，可通过线上线下场景（私宴、沙龙、社群）维系关系，提升人脉复用率；3、拓展能力：可自主拓展新圈层，快速融入陌生高端场景，搭建新增人脉链路，补全资源缺口。四、经验背景基层岗（可成为初级合伙人）：12年以上圈层运营、高端人脉拓展相关经验，有明确的圈层转化成果（如通过人脉带来[XX]客户/[XX]合作）；资深岗（可成为联合创始人）：3年以上垂直行业圈层资源积累，曾主导过圈层资源整合项目，能独立搭建圈层运营体系。五、软实力1、有较强的目标感，擅长需求匹配与谈判，诚信靠谱，能维护个人及公司圈层口碑；2、具备一定资源敏感度，可快速识别优质人脉与潜在合作机会。3、沟通表达得体，具备高端商务礼仪，能适配私域、商务宴请等正式场景；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！