运营经理/主管岗位职责：1.管理门店员工，包括招聘、培训、考核和激励。2.处理客诉和服务过程中产生的各种矛盾，维护门店形象和声誉。3.执行门店销售计划，提升店面销售业绩。任职要求：1.年龄25周岁以上，市场营销等相关专业，大专及以上学历。2.至少3年娱乐场所或运动场馆的管理经验，拥有成功的运营案例。3.熟练掌握团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务各项流程的制定与执行。4.具备较强的问题解决能力和应变能力，能有效应对各种突发事件。5.具备较强的责任心和执行力，能够承担店面管理和运营的责任。工作条件：1.较大的工作强度和压力。2.需具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。3.能够独立解决问题，保持良好的职业素养。薪资待遇：1.试用期为七天，底薪10000元，底薪加提成，具体面议。2.转正后综合薪资15000-30000元。3.。4.提供无线网络、团建活动、聚餐、加班补助、保底工资和绩效奖金。我们期待您的加入，共同创造美好未来！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！