公司主要经营5G通信业务云计算、物联网、企业带宽、个人终端等主要负责中国联通/电信/移动等三大运营商的市场运营和服务等。岗位职责1.熟悉公司市场部产品运营的方式，负责公司通信产品的运营及推广，成为储备型人才；2.熟悉公司的产品，了解公司的基本运营流程，对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据；3.熟悉了解公司的基本运营流程，参与并协助领导制定部门各项推广产品计划；4.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系；5.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营；上班时间8午休一个半小时，固定周日休享国家法定节假日任职要求1.在，以上，无专业限制，有无工作经验均可；2.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3.对未来目标明确，能从基层学习做起；4.服务意识强，有责任心，有一定的团队凝聚力；福利待遇1.转正无责底薪6k+奖金+提成（综合薪资8k12K）针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖金2.免费提供带薪培训（试用期两个月无责4K+奖金1k2k），有主管*指导；3.免费提供住宿（12人间），干净整洁，环境优雅，水电费全免，走路5分钟左右；4.为成员举办生日会，晋升会，团建聚餐，每年不定期组织员工国内旅游23次；5.晋升制度正式员工部门主管部门经理我们的优势1.公平公正公开的晋升机制;2.学习成长型，专业、务实、且充满感恩与活力的年轻团队;3.量身定制的职业发展规划;4.老带新可以快速提升个人核心竞争力;5.团队氛围活跃，积极，阳光，向上;
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！