Amazon亚马逊运营主管

岗位职责：1.负责亚马逊平台的运营、维护和日常管理，确保账号安全，策划线上推广方案，策划店铺促销活动，广告投放及分析，提高店铺点击率、浏览量和转化率;2.负责组内销售目标分解、店铺日常销售管理，店铺数据监控；3.定期进行市场调研和竞品分析，准确判断产品趋势，关注市场动态，评估市场容量；4.定期分析组内各成员销售数据分析，制定和执行销售策略，协助运营推爆新品；5.定期统计分析亚马逊销售数据及库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全，保证良好的库存运转率;6.每月对产品利润作分析，制定计划，优化团队整体产品利润；7.规划亚马逊销售小组的团队管理、培训指导和工作安排，提升成员操作与销售技能；8.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.及以上，专业不限；2.拥有3年以上的亚马逊工作经验，拥有2年5人及以上团队管理经验，独立带领运营团队；3.英语CET-4及以上，具有良好的英语书面阅读能力；4.具备数据分析能力和提供解决方案能力，抗压能力强，能够及时汇报并有效处理亚马逊平台各类突发性事件；5.工作积极主动，有责任心，具有良好的合作沟通能力，能够快速适应团队管理；6.诚实守信，有坚定的职业操守，学习能力强，主动输出，乐于分享。福利待遇：1.【培训机制】完善的公司体系，为新员工提供入职培训及相关岗位培训，入职引导专人*带教，会随时关注新人的成长过程，帮助融入集体；2.【晋升发展】公司提供管理和专业双晋升发展通道；3.【工作时间】08:-:00[午休时间12:-13:]，享受国家法定节假日；4.【薪资方案】基本底薪+提成+社会福利+年终奖，薪资随着业绩的增长而增长，为优秀人才提供同行业*具竞争力的薪资待遇；根据个人经验、能力决定起薪，具体面议；5.【试用考核】1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，能力优秀可提前考核进行转正；6.【公司福利】缴纳社保；带薪假期：年假、法定节假日、婚假、产检假、陪产假、丧假等；7.【文体活动】聚餐、运动、团建、年会、DIY培训、员工生日会；8.【日常福利】传统节日发放礼品福利大礼包，提供午后零食、下午茶等；9.【生活设施】冰箱、饮水机、微波炉等高颜值且实用的电器满足大家的生活需要；10.【年轻团队】大部分伙伴是快乐开朗00后，团队充满激情年轻有活力；11.【位置环境】公司周边交通便利，提供舒适优雅的办公环境，享受午休小憩安心、愉快的工作氛围。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！