技术经理

技术经理-K·13薪苏州10年以上工作职责:*快速熟悉公司的业务和技术架构。*推动和实现技术任务。*领导和指导团队架构组工作。*管理多个Scrum团队，协助培养更多的scru*aster*与产品团队密切合作，确保技术团队的工作与产品团队的工作紧密配合。*做好技术人才发展规划，提供指导和支持帮助技术人才成长。*制定长期技术战略和计划，确保它们符合业务目标和需求。*了解和掌握*新的技术趋势，将其引入公司的技术生态系统，确保公司保持在行业的前沿。任职资格:岗位要求:*良好的技术广度，以Java为主，熟悉数据，算法，搜索，前端等相关技术。*有+人以上团队管理经验，能够指导和激励下属达成公司目标。*个人目标和方向感很强，能够清晰地定义个人和团队的目标，并推动团队朝着这些目标前进。*具备看清问题本质的能力，能够从表象问题中找到根本问题，并采取有效的解决方案。*良好的沟通技巧和表达能力，能够协调产品、设计、技术、依赖等团队合作，提高团队的整体协同效率。*能够处理复杂的人际关系，解决各类人际矛盾和纠纷，使团队内部关系和谐。*无障碍和海外团队沟通，具备跨和跨地域合作的能力。*具备自驱和自律的特点，积极进取，能够克服困难和挑战，持续推动自我和团队的进步。*丰富的管理技巧和灵活运用多种思维模型，能够灵活应对不同的团队管理情况。*善于总结和反思，能够及时总结工作中的经验教训，并通过反思改进自我和团队的表现。*对新事物有很强的好奇心，持续学习和掌握新知识、新技能。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！