新媒体运营/专员五险

【岗位职责】1、负责公司抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号搭建、日常运营及维护，熟练掌握各平台推流算法与运营规范，保障账号合规、高效运营，持续提升品牌曝光度、账号活跃度及影响力，助力品牌形象传播。2、公司品牌形象宣传、设备展示、车间日常实拍。3、负责老板个人IP的内容运营，包括账号定位、内容策划、发布节奏与风格统一，明确输出人设与价值主张。4、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，独立完成视频剪辑、配乐、字幕添加、特效处理等后期制作工作，输出高质量、高传播性的短视频内容，确保视频节奏流畅、视觉效果佳，符合用户观看习惯及平台传播特点。5、具备敏锐的热点捕捉能力，结合公司品牌定位、业务优势及宣传目标，精准策划选题、规划内容方向，打造贴合平台流量逻辑、兼具品牌调性与传播性的优质内容，通过内容运营实现品牌宣传、口碑塑造的核心目标。6、围绕公司品牌定位与业务核心，统筹新媒体内容输出，传递企业价值、产品优势及服务理念，助力品牌形象系统化打造、市场推广及客户信任度提升。【职位要求】1、1-3年新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关工作经验，有制造业、工业设备类新媒体运营经验者优先录用。2、精通抖音、视频号、小红书等平台的运营规则、推流机制及内容玩法，可独立完成账号从0到1的搭建、运营及优化工作。3、具备独立拍摄能力，熟悉拍摄设备的使用与调试，同时熟练掌握剪映、PR等剪辑工具，能独立完成设备、场景、人物等多类型视频的拍摄与后期制作。4、擅长内容策划与文案创作，逻辑清晰、脑洞开阔，热点敏感度高，具备较强的品牌宣传思维，能精准理解品牌宣传需求并落地执行。5、工作主动负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，做事细致严谨，能高效完成各项内容产出及运营工作。6、为全职，需驻场办公，能快速适配公司节奏，配合完成各类品牌宣传相关的拍摄、运营工作，可接受阶段性内容产出考核。【工作时间】周一至周六（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30）；单休。【薪资福利】1、综合薪资5000-8000元/月。2、完善的入职培训+在职培训机制，良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动。3、试用期3个月，试用期正常缴纳社保。4、公司免费提供午餐。5、节假日福利礼品等。
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