任职要求:1、需要具备5年以上的仓库管理经验,管理团队人数人以上,熟悉仓库运营相关工作流程和管理制度。2、熟练掌握仓库管理系统的操作,并具备良好的计算机操作能力,熟悉使用办公软件等常用工具。3、具备较强的物流管理和供应链管理能力,熟悉物流运输及仓储业务流程,熟悉仓库安全管理和库存管理。4、个人素质:责任心和原则性:工作细心、做事认真、原则性强。5、团队管理能力:能够领导和管理仓库团队,包括制定团队工作计划和目标,分配工作任务,培训和指导团队成员,提高团队绩效和工作效率。6、沟通协调能力:能够有效地与其他部门沟通协调,确保仓库运作顺畅岗位职责:1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理合理摆放,便于物流及安全。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
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