人力资源总监

1、要求：及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD工作经验；有行政人事岗位工作经验者优先；英语听力口语能力佳者优先；具备丰富的活动策划经验，能够独立策划并组织实施各类员工活动。3、专业技能：熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策；精通人力资源管理各大模块，具备丰富的实践经验；具备较强的战略思维和全局意识，能够将人力资源管理与公司战略发展相结合；具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和解决问题的能力。4、个人素质：正直诚信，具有良好的职业道德和职业操守；责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备良好的学习能力和创新意识。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！