员工培训

员工培训岗位职责包括：1.在培训开班前完成筹备、组织、协调与安排工作；2.准备培训现场所需的资料、设备及道具；3.协助讲师授课，并管理培训现场秩序；4.记录培训过程中的重要信息，包括书面和影像资料；5.培训结束后跟进学员反馈，收集作业并进行评估；6.执行公司安排的其他工作任务；7.协助组织对外培训、沙龙、参访等活动。任职要求如下：1.拥有全日制本科及以上学历，专业不限；2.至少具备1年的人事招聘工作经验，熟悉IT或工业互联网等相关行业者优先；3.有过培训工作经验或教培经验者优先考虑；4.具备目标导向性，逻辑思维清晰，出色的沟通表达能力和人际交往能力；5.能够接受偶尔出差。公司计划于2026年1月中旬搬迁至太平金融大厦。
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