岗位职责:1、负责客户的售后服务跟进;2、负责组建管理辅导属于自己的90后售后服务团队。3、维护公司利益,但也要维护客户的权益!带领团队走向巅峰,百人团队,由你而定!4、借助公司平台、项目和现成老客户资源,协助组员达成各项任务目标。任职要求:1、21-35周岁,具备一定工作经验(欢迎应届毕业生。);2、较强社会责任感,职业规划清晰,自律自觉者,对保险行业认同;3、有良好的沟通能力和团队合作精神。后期晋升方向:1.管理方向:金质/银质组经理/高级组经理,部门经理→高级/资深部经理→区域总监;职级升级,管理津贴跟着上升!水涨船高!2.业务方向:保险规划师,财产规划师,资产规划师;3.讲师方向:准星、授权一星、二星至五星讲师!全国演讲导师!4.筹备主管本人晋升定级后可享受职级的辅导津贴及团队津贴,培育主管津贴,年终展业奖等以及优才计划的奖励津贴5.晋升后享受主管级别的福利待遇及所有主管级别奖励方案6.筹备主管层级拥有话费补贴!→免费给予外地参加专业培训的资格!→主管级别享受国内游!→拥有个人艺术职业照!更优秀的你职业照再登上杂志及海报专栏!!→表彰大会!站在台上的你享受鲜花及掌声的灌溉!→享受公司免费的展业保障:意外、疾病险养老保险;→享受双休,国家法定节假日照常休息;优才计划,期待您的咨询!努力去做不一定会成功!但不做一定不会成功!高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!