岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、营销策划、带领团队完成当月目标,完成当月的相关报表;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、年龄25-35岁,高中及以上学历,身高1.60米以上,五官端正;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、团队管理、客户管理、商品管理、营销计划,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力;工作时间:7.5小时/天,一个月四天休息,国际假日三倍薪水,季度提成奖金,年底分红
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