工作内容:1、负责办理入、转、调、离职手续,人事档案的管理,用工合同的签订等人事工作;2、负责公司人员的招聘,通过多种平台寻求合适人才;3、核查统计员工考勤,核算工资,整理保存考勤等相关文档;4、负责钉钉各项流程和审批的设置等行政工作;6、负责传达行政通知、相关文件等,协助组织公司活动和会议等;7、完成领导交办的临时性工作。职位要求:1、大及及以上学历,有2年及以上制造类企业行政人事工作经验者优先考虑。2、有较强的责任心和良好的理解能力和执行力,稳重乐观,对待工作严谨认真。工作时间:八小时工作制,有法定假,有五险
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