行政人力专员

工作内容：1、全面负责公司内部人才招聘工作；人事档案管理、绩效考核、员工培训、考勤等日常管理。2、招聘、录用、晋升、离退职等手续的办理；各类公告的发布及各项规章制度的制定、执行、监督。3、各平台职位需求信息发布，公司形象宣传；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息沟通。4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。5、做好信息收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。职位要求：1、熟练使用操作各种办公常用软件；2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；3、具有很强的人际沟通和协调能力，团队意识强。
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