岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、协助部门经理进行完善公司的人事与计划,培训与发展等工作3、员工信息管理与员工档案的维护,资料的整理、打印等工作;4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、负责搜集简历、对简历进行分类、筛选、邀约面试、参与面试;。7.完成主管交代的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,能从基层做起,普通话标准;2、具有良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,踏实肯干;4、具备很强的学习能力,组织协调能力;5、心理素质好,有良好的团队协作能力,服从上级安排;6、能很好的协助部门主管建设和管理团队。福利待遇:五险一金+法定节假日+带薪旅游+年底双薪+节假日福利发展空间:内部转职+纵向发展
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