岗位职责:1、负责合作机构的营销规划,教育培训,销售工作,2、制定月度季度目标,完成计划3、做好小部门的管理工作;4、做好活动前,活动中,活动后的统筹工作5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、维护好老客户,开发新客户任职资格:1、大专及以上学历优先,专业不限;2、1年以上销售管理工作经验优先,具有较强的店务管理经验优先;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行的优先;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。待遇组成方式底薪+提成+补助+业绩奖金+忠诚奖金8K-20K+
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