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华硕电脑（上海）有限公司，工资高，奖金多，待遇好，环境优美，工作轻松，主要从事高科技电子产品的生产，比如（手机，电脑，相机手表）等。模式一返费工，在职90天补助5500元模式二：小时工，30元一小时（月薪8000+)工作时间：1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；超出正常时间段的加班按照劳动法规支付、2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；（正常做六休一，八点到八点。加班稳定。）人性化管理3、公司执行白晚班两班制。（可以上白班）……………………………………A吃饭一日三餐免费。八大菜系，伙食多样化。住宿在工资里扣除水电费160元。………………………………PS:公司直招不收取任何费用＊。无资料费＊，无押金＊，无介绍费＊，无任何费用！*，薪资待遇：……………………………………1：底薪2690元。2：生产奖金180-360元。3：年资加给180-680元。4：职务技能津贴：220-620元。5：夜班津贴：每天10元。6：全勤奖300元。平时加班1.5倍（23.19小时）周六周日2倍（30.92小时）国定假日3倍（46.38小时）综合工资的高低取决于加班时数的多少。正常综合工资在7500--8500元以上。（当月国假工资更高些）（新人奖励，留任奖是除工资以外的补助）宿舍环境：员工当天面试当天安排宿舍，宿舍4~8人，宿舍区设有空调、热水器、独立卫生间、宽带齐、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活、24小时饮用水。每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2600-8000元）……………………………………招聘条件：1、18--42周岁。无学历要求（不检查毕业证）2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围3、持有效身份证件。4、熟悉26个英文字母。（能区分即可）5、无精神异常！!！可正常沟通注意事项：（一）有下列情况的企业不予招聘：1、曾因非正常原因离开的前内部工作人员；2、经面试或心理测试，有急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞无法正常沟通。福利待遇：1．保险：公司依法为公司员工缴纳社會保险或购买大型商业保险。2．休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；3．贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等。4．年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演。5．各项便利设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅，健身房等。入职流程联系下方人事部电话前往公司面试报到——录取信息——分发宿舍并放置行李——制作识别卡——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗————————————————————我们相信人才是企业发展核心的因素，我们欢迎崇本务实的有识之士加入，用努力和热情打造制造品牌，我们愿意成为您职业生涯的起跑线.了解更详细的信息，可以点击下方微聊或者直接投递简历，我们会在3分钟内给您回复
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