工作内容:1、负责公司下属各项目点/餐厅厨房的日常管理工作和对项目点/门店厨师长的人员管理工作,制定并能有效严格落实厨房的操作规程和岗位职责,确保后厨团队高效配合和保障菜品高品质出品工作;2、熟悉各类菜系(中西餐),能够根据各门店实际运行情况研发符合主题的菜品,包括口味、出品和品质;3、制定原材料采购计划与成本预算,把控原料的品质和口感;4、制定符合公司实际要求的厨政管理制度和考核办法,做好周、月、年度的计划。5、定期实施和开展厨师技术培训,对厨师技术水平进行提升和考核评估;6、负责厨务人员的招募、管理、培训等工作;7、具有组织和筹备下属门店举办美食节、美食周,推出应季菜,和增值服务销售的工作;8、能安排好下属各项目点的厨师长做好《周计划》、《月总结》以及“工作重点”等内容,并对其进行跟踪督导完成;9、有团餐新项目开业筹备经验,且精通“4D厨房”和“6T”实物管理工作标准的建设、组织、培训工作。任职资格:1、有10年以上团餐或连锁餐饮同类岗位工作经验,具有理论和实操水平;2、具备出色的领导和统筹能力,能以身作则,具有团队精神,奉献精神;3、可独立研发菜品,制作厨房操作及卫生管理流程、制度;4、精准把控食材、人力及能耗成本;5、会使用运用办公软件(Excel,word,ppt等);6、必须有驾驶经验,需在公司上海各个区域项目点进行巡视、管理。
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