高提成有底薪有无经验均可

岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.客户的资金提供有效保护；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：1.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；2.入职后师傅*带教体制；3多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；4.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：1、新人入职级别A0起至A10(管理序列另行参考）2、实习生入职A0起5000+*高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000）3、新人保障首年月薪不低于8000元**长12个月（毕业签订劳动合同）4、转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等）5、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高6、享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！