销售运营，底薪8000

公司介绍：太平洋房屋1994年成立，是上海的*家房地产经纪公司。太屋集团于2004年接手，成为集团旗下的*大主力品牌。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一，伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。目前，公司业务范围覆盖全上海13个大区，拥有650+线下门店，8000+专业经纪人，年累积交易金额达1000+亿元，市场市占率稳居上海前二。作为行业的领跑者和颠覆者，太平洋房屋开创【太屋网】这一全新品牌，以安心托付，幸福满屋的经营理念，打造全产业链的房地产服务平台，让集团业务从线下向多元化、产业化、平台化方向发展。门店介绍：1、板块优势：门店地理位置以及板块的优势。2、团队荣誉：业绩标杆、新人荣誉、团队奖项。3、带教经验：曾经的优秀带教者案例。工作内容：1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成任职要求：1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，我们会为每位新人搭配师傅，帮助你从行业小白到地产精英的成长；3、优秀应届生、退伍军人优先考虑，退伍军人可放宽学历；4、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。薪酬福利：1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+13大区、650+家线下门店自由选择就近分配，买卖提成15%-45%，租赁统提35%+奖金，转正后月收入18888以上（上不封顶）2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。培训机制：雏鹰训练营(入职0-3个月)拓展精英特训营(入职3-6个月个月)未来之星计划(入职6-12个月)职能中心人才培养计划(总部各大职能中心的专项课程)商圈领袖培育计划(0-3个月总监培训课程)星火铸力计划(0-3个月新晋升店长)晋升机制：太屋27年以来，一直秉承“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是内部培养，给到每一个太屋人广阔的发展空间，平均晋升主管的周期一年零三个月，每三个月一次考核，主管晋升考核都是公正公开透明的模式，除了会考核业绩以外，还要针对企业文化，徒弟培养，服务品质，个人诚信等各方面进行360度调研，并且会组织隔级主管和总部各职能部门进行综合面试，保证人才选拔的公正性以及科学性。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！