岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、团队发展和管理,参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。任职资格:1、22-55周岁,中专以上学历,能力强者可放宽条件;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常3.工作:下午时间自由支配。发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)首先,业务路线,可以做业绩高手,月薪1.5万到3万。其次,做管理层,团队主管年收入18万-30万,处经理50万-300万。第三,培训老师或助场教练以上三点均有现实工资表组经理(年薪18万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线:在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,部经理,区域经理等职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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