高薪直招豪宅销售专员住宿

预期收入1-2W，具体可以面议在业内较高提成22%-80%，只要你认真学，吃苦耐劳。综合收入2W-8W，目前公司单月的新人净收入1-2W，2022年7月单人单月净收入35W，等你来打破。10%员工月薪10000以上60%员工月薪20000以上20%员工月薪40000以上10%员工月薪60000以上一一一一一一一一一一一一一一一2、工作内容：（不要经验，专业培训）1）通过公司合作网站（房天下、58、赶集、安居客等）发布房源信息。2）电话沟通、了解客户买房的具体需求，了解周边在卖房源信息，陪同客户实地勘察，客户满意后商谈并签订合同，进行后续买卖交易。3）学习房地产相关知识，交易流程，法律法规政策，相关的金融贷款流程，企业文化，沟通技巧，话术的实战演练，企业管理，团队建设相关知识。一一一一一一一一一一一一一一一3、岗位要求：（能力第二，态度端正，有上进心）、年龄24-36岁之间，**不限；、能吃苦耐劳；有上进心；热衷于销售行业；、亲和力强，乐于与人沟通.能服从领导的安排；、有较强的团队意识和团队协作能力；具有较强执行力。一一一一一一一一一一一一一一一4、公司特色：1）我们休息制度每个月1号2号3号公司全体休息，没加班没值班。可以用这个时间去旅游，陪伴家人，充分休息，好好放松一下。每周正常休息1天，一个月下来有6-7天的休息时间，行业内找不到，如果你能找到，你过来找我，我赔你钱。2）我们提供客户，提供房源。我们这里公客制度，你一来就有大把的客户，你只需要了解客户情况，多学习，不需要为没有客户而担心，房源全部透明共享，流通快，聚焦优质房源。3）真诚对待员工，给员工业内较高的提成和人性化的红利：如下具体落地制度：较高80%的提成，年终额外奖励全年总业绩的10%的红利，一次性发放。（如一年做200W，年底直接一次性发20W资金），缴上海本地标准的《五险一金》+《商业保险》。我们承诺不罚款，不扣工资。4）充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红。晋升标准：业绩50W可提副经理。工资：6K+杂费补助+业绩提成+红利补助。个人及所带的人业绩80W提升经理。经理工资：1.1W+杂费补助+团队业绩提成30%+额外绩效提成+红利补助。5）提供住宿，精装修的大房子，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。【企业理念】为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！【企业精神】只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！【企业核心价值观】仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！