销售精英月均收入3w+

一、太屋简介【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十五年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高）2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好）3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本）4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀）5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效）6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校）7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工）二、工作内容1、商圈社区专家：是社区的“百晓生”，对整个商圈的房源清晰的了解；知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中，也能与社区里的老居民不断产生联结，为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问：专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险，并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问：专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候，线上利用数据分析，线下通过优质的体验式服务，帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者：专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分，成为社区里*积极、*热心、*友好的成员，获得社区居民们的认可，从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们，并把我们*给他人。三、薪资待遇（让收入匹配成长）1、试用期保底6k-8K（实习5300/大专6000/本科8000）+提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右；2、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助3、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。4、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、晋升空间（让成长有迹可循）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！我们对于管理人员晋升的综合评估，采用专业系统评估数据，在价值观的基础上，结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度，综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）六、岗位要求1. 专业不限，大专及以上学历（退伍军人优先）；2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。应聘提示：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！