实施工程师岗位职责包括:1.主导或参与HR软件的实施项目,协助项目经理制定详细的实施计划;2.熟练掌握HR软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相应的实施文档;3.负责软件产品的导入应用,确保项目各阶段工作的顺利推进;4.为客户提供上线培训,确保他们能够熟练使用系统;5.根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关工作;6.有金蝶HR软件实施经验者优先考虑。任职要求如下:1.人力资源或相关专业背景,可接受应届毕业生;2.至少两年工作经验,有参与HR系统或ERP系统实施服务经验,不论甲方或乙方;3.熟悉企业HR管理及供应链管理,有生产企业管理经验者优先;4.具备分析与解决问题的能力,良好的沟通能力和快速学习能力;5.责任心强,能承受工作压力,具有团队协作精神。我们提供以下福利待遇:1.薪资范围:13000-20000元(优秀者可面议);2.新员工入职前培训,不定期的职业知识培训及专业技能培训;3.定期员工聚餐、公司组织旅游;4.根据个人发展进行相应的职位晋升。工作时间为周一至周五,9:00-17:30,周末双休,享有国家法定节假日。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!