营运主管

1.根据公司对商场的总体要求，安排好本部门的工作；2.负责围绕商场管理工作制订相应的制度和管理方案，并每月递交分析报告；3.对主管汇总的各商铺的各项检查结果进行评估，并督导跟进相关工作；4.至少每2个月与各商户全面、准确地沟通，并递交有关的报告；5.与财务部合作，负责监察和跟进商场所有债务；每月商户总欠款需维持在每月总账单之10%以下；6.每月需递交各分析及工作报告，包括商场管理状况，商场人流及销售状况，各类纠纷和问题，员工培训等；7.上级领导交办的任务必需于合理的时间内完成，如未规定期限，一般为一个工作日；8.及时汇报相关政策法规之修改，并于每月工作报告内清楚说明；9.有效地处理并于2天内完成所有投诉或争执案件及向上级领导汇报；10.确保所有商户均遵循《房屋租赁合同内之条款，例如保险、经营时间、租赁物业的用途等、准时递交销售数字及审计报告11.全面负责协调商场各楼层租户商业运作和服务中各类纠纷和问题；12.了解与商业经营有关的政策，与各相关政府职能部门保持良好关系，紧密沟通；13.及时了解相关政策法规，完善商场管理规定；14.与推广部开发商场营销和公共关系等节目，并协助有需要的商户；.完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、以上，**不限；2、专以上，工商管理或市场营销相关专业，有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；3、3年以上大型商场管理工作经验，2年以上同类岗位管理工作经验；4、对物业、商户管理、商铺管理等有一定的管理知识；5、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；6、具有良好的沟通能力、谈判技巧及营销技巧；熟悉购物中心市场动态，具有敏锐的洞察力及判断力；7、沟通能力强，工作认真、负责。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！