中级游戏QA工程师
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14000-18000
学历本科 · 经验6-7年 · 招17人
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关键词:【非外包】一、核心职责1.全周期质量把控参与需求评审与设计文档分析,识别逻辑漏洞与体验缺陷,提出优化建议编写测试用例、测试大纲及缺陷报告,执行功能测试、数值验证、客户端/服务端性能测试推动BUG修复闭环,跟踪缺陷生命周期直至版本稳定交付2.专项测试能力主导自动化测试脚本开发(如Selenium、Python),提升测试效率%以上(优先录用)针对高并发场景(如万+日活)设计压力测试方案,定位性能瓶颈验证多语言版本(如中/英/韩)文本准确性,优化本地化体验3.跨团队协作与策划、程序、美术紧密协作,推动质量标准在敏捷开发流程中的落地定期向项目经理输出测试进度报告及风险评估二、任职要求1.硬性条件经验:至少3年游戏测试经验,至少参与过1-2款完整上线项目(需注明类型,如*O、SLG、卡牌)技术栈:熟悉Unity/UnrealEngine引擎调试掌握SQL基础查询及Linux常用命令具备Python/Java基础编程能力(能编写自动化脚本者优先)2.项目优先级必备:经历过研发期上线期全流程,熟悉敏捷开发(Scrum/Kanban)加分项:参与过百万级用户量的大型项目或海外发行项目有性能优化或安全测试实战经验计算机相关专业熟悉开发者后台的审核政策,有SKD测试经验;有一定的英语读写能力3.软性素质深度游戏玩家,熟悉主流游戏机制熟悉手机应用的各开发者后台操作逻辑思维缜密,能通过逆向思维挖掘隐蔽缺陷抗压能力强,适应版本冲刺期高强度测试
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上海赞呀科技有限公司

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