开发经理

开发经理（上海，000-000元，优秀人才可根据具体情况调整）一、岗位基本信息-岗位名称：开发经理（新能源AI方向）-工作地点：上海-薪资范围：000-000元/⽉（优秀⼈才薪资⾯议，可大幅上浮）-汇报对象：技术总监-核心服务客户：国内外新能源企业（光伏、风电、储能、虚拟电⼚等）、电网公司（国网/南网及地方电网、境外电网企业）-核心定位：统筹新能源AI系统全生命周期开发，兼顾电力业务深度与AI技术落地能力的复合型管理人才二、岗位职责1.新能源AI项目全生命周期统筹-主导新能源AI相关大中型项目（如虚拟电厂、智慧运维、电力辅助交易、综合能源服务）的全生命周期管理，覆盖需求调研、数据准备、AI模型设计、工程化开发、部署上线、运维优化全流程。-运用Trae、Cursor、CodeBuddy等AI开发协作工具，搭建团队高效开发链路，制定AI项目开发规范（含数据标注、模型训练、版本管理、部署交付等环节标准）。2.技术团队管理与能力建设-负责复合型开发团队（含Java开发、AI算法、前端、数据工程师）的管理，包括任务拆解、进度跟踪、绩效评估、跨角色协作协调。-针对团队成员开展技术指导，重点提升AI技术与电力业务的融合应用能力，制定内训计划（如AI模型工程化落地、电力行业数据处理技巧等）。3.电力AI系统开发与核心技术攻坚-作为技术负责人，带领团队完成新能源AI系统的方案编写、需求分析、架构设计（含AI模型训练模块、推理服务模块、数据流水线设计）、核心模块编码实现。-攻克项目关键技术难题，如AI模型在电力场景的精度优化、高并发推理服务部署、多源异构电力数据融合处理等，主导新技术（如数字孪生+AI、生成式AI电力应用）的预研与落地。4.项目交付与质量管控-统筹项目全流程质量管控，建立代码审查机制、AI模型效果评估标准（如预测准确率、故障识别率）、系统性能测试规范，确保项目按质按时交付。-负责内外部沟通协调，对接客户技术负责人与业务负责人，汇报项目进展、技术方案及成果，处理项目变更与技术答疑。5.规范体系建设与技术沉淀-牵头制定新能源AI项目的开发管理、需求分析、系统设计、文档编写等全流程规范，形成可复用的技术资产（如AI模型模板、电力数据处理组件、架构设计蓝图）。-跟踪新能源AI领域技术趋势（如大语言模型电力运维应用、边缘AI在电站的部署），组织技术预研并转化为项目落地能力。三、任职要求1.与专业背景及以上，计算机科学与技术、电气工程、自动化、数据科学等相关专业；及持有相关*者优先。2.工作经验与核心经历-5年以上软件开发经验，其中2年以上新能源/电力行业AI相关项目（如智能电站、虚拟电厂、电力交易AI系统等）开发管理经验。-具备至少1个大中型新能源AI项目（10人以上团队）全生命周期开发管理经验，主导过从需求调研到模型部署上线的完整落地流程。3.核心技术能力-开发技术（专家级）：精通Java开发语言及Eclipse、Idea工具，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务架构、MyBatis持久层框架；精通PostgreSQL/MySQL数据库设计与SQL优化；熟悉Vue.js等前端框架，能独立完成核心模块开发。-AI技术（高级）：熟悉AI开发全流程，了解TensorFlow/PyTorch等机器学习框架，掌握电力场景常用AI算法（如LSTM时间序列预测、XGBoost故障诊断）；熟练使用Trae、Cursors等AI开发协作工具，具备AI模型工程化部署（如Docker、K8s）经验。-架构设计（高级）：具备大中型新能源AI系统架构设计能力，能完成系统架构、功能模块、接口、数据库及AI模型训练/推理模块的设计，解决架构层面的技术瓶颈。4.业务与管理能力-业务认知：电力行业业务专家，深入理解新能源场站运维、电力交易、电网调度等核心业务流程，能结合AI技术提出针对性解决方案。-管理能力：具备10人以上复合型团队管理经验，精通任务拆解、进度管控、风险预警，能制定完善的开发管理规范与团队激励机制。-问题解决：具备强大的技术攻坚能力，能快速定位并解决AI模型训练、系统集成、高并发处理等环节的复杂技术问题。5.软技能要求-优秀的沟通协调能力，能精准对接客户与跨职能团队，清晰传递技术方案与业务价值。-强烈的责任心与抗压能力，能适应新能源AI项目多场景、高要求的交付节奏。-良好的文档编写与规范制定能力，能主导输出高质量的技术方案、开发规范等文档。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！