高级广告投放总监

一、岗位定位作为公司广告投放体系的核心管理者，以GoogleAds为核心投放渠道，统筹海内外用户拉新的广告投放策略制定、代理商管理与效果把控。核心通过对投放代理商的全流程管理（筛选、考核、优化），对*终的用户拉新量、获客成本（CAC）、投放ROI等核心结果负责，推动投放效率持续提升，为公司海内外用户增长提供稳定支撑。二、核心工作职责（一）投放策略规划：制定海内外差异化投放方案基于公司用户增长目标，结合Google及国内渠道的流量特性、用户画像差异，制定分渠道、分地域、分阶段的广告投放策略，明确投放目标（获客成本、转化率、ROI）、预算分配及创意方向。协同产品、运营部门，结合产品核心卖点与用户痛点，输出广告创意方向与落地页优化建议，确保投放素材与用户需求匹配，提升转化效率。（二）代理商管理：搭建高效的投放代理体系代理商筛选与合作：根据海内外投放渠道特性，筛选优质渠道代理商，完成合作谈判与合同签署。投放执行管控：监督代理商的账户操作、素材上线、出价调整等执行动作，确保投放策略落地无偏差。代理商考核与优化：建立代理商KPI考核体系，每月开展代理商绩效评估。（三）效果监控与优化：对*终投放结果负责搭建广告投放数据监测体系，实时追踪Google及国内各渠道的核心数据（展现量、点击量、点击率、获客数、获客成本、留存率、ROI等）。针对投放数据异常情况，快速分析原因，总结经验并应用于后续投放策略优化，持续降低获客成本、提升投放ROI。（四）渠道资源与预算管理：提升投放性价比制定年度/季度/月度广告投放预算，根据投放效果动态调整各渠道、各代理商的预算分配，确保预算使用效率*大化。收集并整理渠道官方的*新政策、产品功能及投放玩法，结合公司投放需求，挖掘流量增长新机会。（五）跨部门协同与经验沉淀协同市场部内容团队，输出广告素材制作需求，推动优质素材的持续产出，建立素材库并沉淀高转化素材的创作经验。协同运营部门，反馈投放获客的用户画像与行为数据，助力运营团队优化用户承接策略，提升新用户留存与转化。沉淀海内外广告投放的方法论、代理商管理经验及渠道运营技巧，形成标准化文档，为公司投放体系的标准化建设提供支持。三、任职要求及以上，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先；5年以上广告投放管理经验，其中至少3年海内外广告投放统筹经验，必须具备GoogleAds及国内腾讯/抖音/快手/百度中至少3个平台的投放管理经验，有代理商管理的成功案例优先；有互联网产品（尤其是B2B平台、工具类/社交类产品）用户拉新投放经验者优先；结果导向与抗压能力：以投放结果为核心目标，具备强目标感与执行力，能适应广告投放行业的高强度工作节奏，应对投放数据波动与突发问题；具备基础的广告创意判断能力，能对素材方向、落地页设计提出专业优化建议。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！