一、薪资待遇底薪1000-3000元+利润额2%-5%提成，提成比例根据个人能力核定；岗位支持稳定长期兼职，可长期任职。二、任职要求1. 优先考虑家庭主妇、在职运营人员，要求为熟手，数据分析和做表格能力极强。​2. 具备良好的沟通协作能力，能够配合采购、销售等多部门人员开展工作，入职后有专人协助带教。三、核心考核指标100%工作完成度+80%以上审核通过率+产品利润率20%以上+月GMV达到50万以上四、岗位职责1. 全面熟悉公司所有共享文件分类下的品牌和产品，主管可根据需求讲解各供应商及产品详情。​2. 依据不同渠道的专属要求标准，与品牌方沟通，重新组合产品规格并完成核价；其中大品牌公司预留10%以上利润，潜力品牌公司预留20%以上利润，严格按照甲方平台要求提报产品并审核，保证100%完成度、回应度以及80%以上审核准确率。​3. 若自身拥有品牌方或供应链资源，可提交至公司采购部，经资质审核通过后，纳入公司商品供应库备选。​4. 负责公司各类运营平台管理，配合提报相关活动项目​5. 负责新进平台的商品上下架管理，若单次需上架500个以上产品，可分配同事协助分担，或申请外援帮忙。
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