诚招运营经理可量化绩效晋升清晰

一、岗位介绍我们正在寻找认真负责、执行力强的运营经理，主要负责餐饮类门店套餐上线、代金券配置、销售支持、问题响应与闭环、代理商/团队培训等工作，是连接门店、销售与公司的核心支撑岗位。工作节奏清晰、目标明确，入职后会有专人带教，薪酬上不封顶，多劳多得二、岗位职责1.负责每月25日前签约门店的套餐+代金券检核、上线及销售支持，确保门店套餐完整率达标；2.承接直营销售、代理商各类咨询问题，做到当日闭环、有效解答、无拖延无遗漏；3.整理日常常见问题，输出Q&A及标准化作业流程（SOP）；4.负责团队及代理商培训、企业微信群客户问题及时响应，全力保障销售工作开展；5.完成上级安排的其他运营支持与协同工作。三、任职要求1.大专及以上学历，有运营、销售支持、客户对接相关工作经验优先；2.熟练使用办公软件，沟通表达清晰，责任心强，响应及时、执行力高；3.具备良好的服务意识与团队协作能力，能主动推进问题解决；4.工作细致有耐心，能按标准完成门店上线、数据检核等流程化工作。我们提供•清晰的薪酬体系，多劳多得，提成上不封顶•明确的考核标准，公平公正，付出看得见•完善的培训带教，快速上手工作•良好的团队氛围与稳定的发展空间
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！