平均95年的年轻团队,只谈实际,不谈大饼~1)薪资14~K,商家回款额直接提点%2)入职即缴纳五险一金+试用期薪资不打折3)职场培训,进阶职场技能【岗位职责】:1、负责对接餐饮商户的业务咨询工作,根据客户需求制定线上深度运营方案。2、持续优化合作策略,完成运营推广工作,提升商户在第三方运营平台上的销售业绩表现4、对所服务商户的平台数据进行产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析5、周、月度、季度目标制定并对结果负责【岗位要求】:1、及以上;2、3年以上外卖运营从业经验(硬性条件);3、熟悉外卖平台规则,有外卖运营小组管理经验优先4、良好的沟通能力,有作为乙方的服务态度,具有一定的抗压能力,接受加班5、逻辑思维清晰且拥有学习能力,能接受并运用掌握新知识6、有较好的学习习惯或工作习惯,例如安排重要紧急事项&今日事今日毕7、会使用Excel、Word、PPT等office办公软件【薪资待遇】:1、薪资14~K+商家回款额直接提点%2、入职即缴纳五险一金,并签署劳动合同,试用期薪资不打折扣,无任何拖欠薪资现象3、法定节假日正常休息,基础带薪年假5天,满2年7天,满3年10天~4、婚假+产假+陪产假+丧假+病假+各类节假日,更有超长天年假~5、下午茶、月度团建、集体活动等,工作环境舒适,交通便利(2号线淞虹路0米)【培训体系】:针对职场的培训课程,大佬亲自带课,掌握职场进阶技能~1、逻辑思维培训课程2、沟通能力培训课程3、基础办公软件培训课程【晋升机制】:1、业务层面:职级上升,底薪随之提升~2、管理层面:运营主管-部门主管-项目合伙人3、每半年晋升机会,参与晋升答辩,有能力,不怕没机会~
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!