技术经理

技术经理岗位职责：1.根据公司战略，收集和分析市场信息，规划并制定公司技术发展和新产品开发策略。2.负责技术部门的日常管理，包括团队建设和管理考核，统筹研发资源，保障研发任务的顺利实施和达成，同时负责与其他部门的对接工作。3.建立和完善研发管理体系、产品开发流程和技术标准，并负责培训指导和监督执行。4.主导产品开发立项、评估、项目实施等工作，指导审核总体技术方案，监督项目整体进度与质量，组织做好研发项目的管理及相关文档的整理和备案工作。5.处理重大技术问题，制定和实施新技术方案。6.组织和管理公司新技术开发、专利申请及相关事项。7.协调各部门之间的沟通和工作，如业务、品质、生产等相关部门。8.协助销售维护客户关系，进行产品推广介绍、技术交流以及前期技术方案沟通。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历，工科背景，尤其是工程、机电、自动化等相关专业。2.工作经验：具有独立设计、研发产品的经历，3年以上研发项目经验，其中至少2年为研发管理工作经验，主导过产品开发、注册、量产的全过程。有医疗行业背景者优先。3.专业知识：具备良好的质量管理体系意识，熟悉新产品开发流程及研发管理体系，包括产品设计和开发过程的组织和管理，以及研发项目的整体流程管理。4.技能要求：具备良好的团队协作精神，积极沟通，善于交流，愿意与团队共同成长，具备优秀的学习和创新能力，工作积极主动，能承受较强的工作压力。5.其他要求：具备一定的技术背景和管理能力，以确保研发团队的高效运作和创新能力的提升。
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