系统集成

一、岗位职责：1.负责整车性能开发策略及性能开发目标的达成确认；2.推动整车开发过程中性能问题的诊断、解决方案的制定及验证，平衡及决策性能开发方案和性能目标；3.与各专项性能进行业务对接，辅助各性能进行问题解决的推进、目标达成。二、任职要求：1.及以上，10年及以上相关工作经验2.精通整车性能开发流程，熟知新能源汽车性能的差异性及应对方法；3.具备某一项或多项性能（如安全、*H、操稳；如整车DVP的编制评审冻结；如虚拟及实物阶段性能问题）方向专长，或有较丰富经验；4.负责过多个车型性能集成工作，熟练掌握性能分解、推动性能平衡/冲突决策等工作方法，有团队管理经验；三、工作地点多处，华北，长三角，西南，看匹配情况
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