职位描述:岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4500-6000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位、
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