经理助理工作轻松包吃住

一、【岗位职责】：1.负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源工资；2.建立、维护人事档案，办理和更新员工合同；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.熟悉相关的用工等人事政策及法规；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。二、【薪资待遇】：1.薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。2.公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去国内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！