岗位职责:一、行政类内容1.协助完成事业部行政事务工作及部门内部日常事务工作,做好行政事务的各项对接工作;2.负责会议管理、行程差旅、文档管理,发票核销、办公用品采购、发放和管理;3.完成上级主管安排的其它相关工作。二、人事类内容1.协助落实人员招聘和人事手续的全流程,包括简历筛选、组织面试、入离职手续办理等;2.负责各类人事行政数据的统计汇总和维护,包括考勤、福利、后勤等;任职要求:1.大专及以上学历,经验不限,具有行政、人事经验者优先;2.热情开朗、耐心细致、具备较强的沟通协调能力、服务意识和责任心;3.可以熟练使用Excel、PPT等办公软件,有一定的公文撰写能力。工作时间:朝九晚六,周末双休
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