酒店客房主管

工作内容：1、协助部门经理对客房部的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、其他部门领导安排的工作。职位要求：1、同岗位1-2年工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！