健康精准管理中心运营总监

岗位职责：1.战略规划与目标制定：结合公司战略和市场趋势，制定健康管理中心的长期发展战略和短期运营计划，明确各阶段经营目标，确保中心运营方向与公司整体战略保持一致。2.运营管理与流程优化：全面负责健康管理中心的日常运营，包括但不限于服务流程管理、质量管理、成本控制等。针对现有运营机制，提出系统性运营方案，加强管理的科学化、标准化、规范化，持续提升运营效率和服务质量。3.团队建设与人才管理：负责健康管理中心团队的组建、培训、考核与激励，打造高效协作的团队。制定并执行人才发展计划，提升团队整体专业素质和业务能力，满足中心业务发展需求。4.业务拓展与客户服务：积极拓展健康管理业务，开发新的服务项目和合作渠道，提升中心市场份额和品牌影响力。建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，持续优化服务内容和体验，提高客户满意度和忠诚度。5.资源整合与合作：对接国内外相关医疗服务及健康产品资源，整合形成有竞争力的康养服务产品和健康管理服务体系。加强与医疗机构、供应商、合作伙伴等的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系。6.数据分析与决策支持：建立完善的运营数据分析体系，定期收集、整理和分析运营数据，包括业务数据、财务数据、客户数据等，为中心运营决策提供数据支持和依据。通过数据分析发现问题、优化运营策略，提升中心运营效益。7.风险管理与合规运营：加强风险和质量管理工作，持续评估分析运营过程中的潜在风险，制定有效措施，确保业务流程和服务流程的质量与安全。确保健康管理中心的运营符合国家相关法律法规和行业规范要求。8.跨部门协作与沟通：与公司内部其他部门密切协作，如市场部、销售部、财务部等，共同推动公司整体业务发展。及时沟通协调解决运营过程中的问题和矛盾，确保中心运营的顺畅。任职要求:1.本科及以上学历，医学，药学，市场营销等相关专业。2工作经验：有5年以上医院运营、体检机构、养老机构、医药企业等任一机构运营管理工作经验优先；熟悉医疗行业的运营模式，具有独立而敏锐的市场能力:3.综合素质：具备良好敬业精神、团队意识、全局观念、诚信正直，抗压能力强、勇于承担责任。有较强的组织协调能力、领导能力和沟通能力，能够有效地管理团队和推动业务发展。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！