视频号内容运营

职位描述：岗位职责：精通抖音/视频号/小红书等不同主流短视频平台机制，可以针对不同平台，基于不同IP制定不同的短视频运营策略，独立完成视频的内容选题、策划、编排和分发，及时监测数据的波动与异常，根据数据的呈现，制定不同的内容策略，从而完成IP的孵化及不断成长，实现IP的商业化价值，我们有AI+大健康、养生、三甲医疗专家等。工作内容：1.账号运营：根据不同平台的内容要求、*机制等，运营不同平台的短视频账号，增加粉丝数量，提高互动数量，针对不同的平台和渠道，确定不同的内容调性和运营策略，并制定不同的推广策略，以不断优化账号商业化变现能力，实现商业化价值。2.内容运营：具有一定的自我审美和自我风格，能够把控短视频的内容和整体调性，根据不同平台的调性，不同用户画像和每日热点等，独立完成内容的选题、策划、编排、优化和发布，根据不同的运营策略，及时调整内容规划和发展方向，持续输出垂直于账号的优质内容。3.数据运营：具有量化数据思维，能合理利用各种数据分析工具，独立完成账号的数据分析，包括但不限于账号数据，直播数据，投放数据等，对不同种的数据异常进行准确归因，并及时调整运营策略，实现对账号的精细化运营。４.用户运营：能独立完成账号的用户运营，包括但不限于评论区，私信，社群等运营动作，及时收集用户反馈和需求，策划用户活动，制定短视频内容优化策略。能分析并确定不同层级的目标用户，针对不同画像用户设计不同的商业化方案，使用适合的手段进行留资／引导／直销等，以完成运营目标。5.商务运营：能独立与达人，合作方，渠道，及内外部各业务线人员进行沟通谈判需求、政策、数据效果的能力；变现方式为：货品变现（公司自有元气之羽品牌控糖米、科技内衣、2型糖尿病逆转与减肥减重供应链爆品）。岗位要求：１.２年以上短视频从业经验，精通抖音/视频号/小红书三个平台的算法逻辑和运营规则，或者对其中一个平台有特别的经验和方法论，并有实操运营成功案例。２.近１年内独立从０到１操盘过１０W以上粉丝量的人设账号，或参与团队操盘过１００W以上粉丝量的人设账号。３.具有强人设型IP赛道运营经验者优先，例如创始人IP，财经金融，知识付费，大健康，教育培训，情感咨询等。４.具有与公司相同的价值观，积极向上，奋斗当先，不装，不端，不事儿，不*。岗位亮点：1.扁平化管理，老板性直nice，团队和谐不勾心不内耗。2.岗位发展空间大速度快，团队奉行有能者居之，升职加薪无时间／资历等任何限制。3.项目制管理，除去基本薪资待遇外，绩效，激励，年终奖，项目分成奖金无上限。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！