一、岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理;4、负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为客户进行免费头皮及皮肤检测并根据数据提供简答的咨询答复服务;6、负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、财务核算、环境管理及物资供应等。二、任职要求:1、-,亲合力强,形象气质佳;2、有美业顾问和店长岗位工作经验,擅长店务运营和销售管理;3、积极主动,愿意承担,有负责任的心态,敢于挑战目标。薪酬福利:1.无责保底8000-000元/月+买五险+小区住宿环境+餐补0元/月+年终奖2.年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.专业培训机会+交流学习机会+广阔的晋升空间。老板是一名年轻的90后新时代的,性格温和,属于贤良淑德的类型,好沟通好相处,有格局,体谅员工,理解员工,对团队非常付出,愿意给优秀的人才开绿灯。
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