【岗位职责】:1、组织实施招聘活动,建立和维护合适的招聘渠道;2、根据公司的用人需求,邀约求职者参加公司各岗位的面试;【任职要求】:1、大专以上学历,有相关工作经验优先;2、了解各招聘网站,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具(没经验也可以学);3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、向往从事招聘工作,敢于挑战高薪者欢迎报名。【上班时间】:9-18点,周末双休,法定节假日安排休息;【薪资福利】:1、提供公司对面免费住宿,入职即缴纳五险一金;2、底薪4000(包括平时行为考核)+招聘提成+团队提成,综合5k-10k上不封顶;3、年终奖、带薪年假、节假日福利、不定期团建活动等。4、每季度提供晋升机会(专家线+管理线双重晋升路径)招聘管理岗:招聘专员招聘组长招聘主管招聘经理事业部交付负责人专家线晋升:招聘专员中级招聘高级招聘招聘专家
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