办公室文员

办公室文员的岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、负责会议纪要的记录、办公文件的起草（电脑打字速度80字/min、word、XLSX、ps、CAD）；网络运营（单位网页、微信、QQ、招聘信息的管理）、人员接待、接听办公电话、办公用品的管理、办公事务的管理；车辆保险业务；单独制作招投标文件，内页资料；单位资质的管理、年检、续期等；证件的续期等任职资格：1、大学专科及以上学历，会计学、财务管理或文秘、行政管理或计算机等相关专业毕业，有同业经验可适当放宽专业，35岁以下,**不限；2、具有1年以上出纳工作经验并做过文员者，优先考虑；3、熟练操作Excel、Word等办公软件；对CAD、Photoshop有一定的了解，一分钟打字超过80字。4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和税务法规，熟悉银行结算业务。7、具有良好的沟通能力及表达能力。工资标准：试用期为3个月，三个月以后签订正式劳动合同缴纳五险一金第1个月：2000元第2个月：2400元+100元交通费+95电话费=2595元第3个月：2800元+200元交通费+100元满勤+95电话费=3195元第4个月：基本工资2600元+满勤奖300元+交通费700元+安全生产奖金806元+岗位工资1000元+电话费95元+福利250元+保险1763元+公积金120元=7634元工作时间：非工程期间早8:00晚5:00。工程期间工作时间及假期不固定，且工程期间不允许请假。单位不允许兼职、不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准）福利待遇：每年的节假日福利待遇实物3000元；三个月试用期内不享受福利待遇，转正后，享受全额福利待遇。公积金：转正后，单位按规定比例缴纳公积金，公积金为本人自愿缴纳；*年单位和承担120元、第二年单位承担200元；第三年单位承担400元；第四年单位承担500元；第五年单位承担800元；五年以上单位承担1000元。工龄工资：在本单位工作满1年增加工龄工资50元/月；工作满2年再增加50元/月；累计工作满3年及以上每年再增加100元/月。年假：在本单位连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费：工作一年之后按照规定比例报销取暖费工作餐：单位提供午餐工程期间不允许请假，若生产人员去施工现场工作，周日办公人员需轮流在单位值班。有意者直接打电话，有意者直接打电话，有意者直接打电话，有意者直接打电话，
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！