岗位职责:1.业绩数据分析与复盘管理2.月度目标制定与层层拆解3.团队激励体系搭建与落地4.中层梯队绩效考核与人才培养5.标准化销售体系搭建与优化6.过程管控与结果闭环管理任职要求:1.市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先。2.3年以上销售助理、销售运营、销售管理支持或相关岗位工作经验,有团队管理支持经验者优先3.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel(数据透视表、函数等),能独立完成业绩数据统计、分析与复盘报告4.具备目标管理意识,能协助完成月度目标制定、拆解及跟进,推动目标落地。5.有团队激励体系搭建或落地执行经验,能配合制定激励方案并跟进实施效果。6.了解绩效考核工具与方法,能协助完成中层梯队绩效考核及人才培养相关工作。7.具备销售流程或标准化体系搭建、优化经验,能推动销售体系规范化运行。8.过程管控能力强,注重结果闭环,能对销售过程进行跟踪、预警及反馈。9.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。10.熟练使用PPT、Word等办公软件,有CRM系统使用经验者优先。【工作时间】白班,具体班次面议,周末单休【薪资福利】·综合薪资6000-7000元·五险齐全
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!