连锁餐饮督导培训经理

1、根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段培训督导计划；2、熟悉公司运营的工作流程，在运营总监的指导下制定各项业务计划、服务规范、工作程序、培训标准、考核晋升标准等；3、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核；4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的.各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；5、监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况；6、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排；7、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。职位要求：专科以上学历，熟练使用办公软件word、excel、PPT等办公软件工作时间：上午8:50—14:00下午16:00—21:00
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