店长

1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理，了解公司的经营方针，依照上级的指示制定运营计划，带领团队完成KPI任务。2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的工作气氛3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训．4．负责监督填写日报表．明细帐簿．盘点单据，运营数据及工资核算表并妥善保管及保密．5．负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品陈列．定时按季节、节日制定营销活动6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报7．每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周经营及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施．8．每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。
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